понедельник, 16 ноября 2009 г.

Кадровый рынок: что новенького?

Пожалуй, самое неприятное в работе дизайн-студии – это не проблемы с клиентами (так как, проблемы с клиентами — рутина), не задержки платежей (а задерживают платежи сегодня большинство компаний), и проч., а поиск кадров. Не могу судить о том, какой является ситуация поиска работников за пределами России, более того — за пределами Москвы, но для моей студии всякое расширение или замена/обновление кадров — всегда муторный, нерадостный процесс.



Откровенно говоря, в начале этого года, глядя на кризис и развивающуюся безработицу, я — как работодатель — смотрел с некоторой долей, если не оптимизма, то хотя бы надежды на то, что, витавшая тогда в воздухе успокоительная мысль об "кризисе как катарсисе или очищении" может теперь быть отнесена и к кадровому рынку.


Например, люди начнут адекватно оценивать себя. То есть, скажут сами себе — "я несовершенен тут, тут и тут. Мне надо учиться/повышать уровень качества моей работы", и проч. Или, скажем, посчитают, что вполне могут получать зарплату соответствующую их уровню профессионализма, а не привязанную к цене колбасы на рынке. То есть, сработает некий принцип Дарвина.


Видимо, надо окончательно расстаться с доверием к эволюционному естественному отбору, если не относительно происхождения мира, то, как минимум, в связи с развитием рынка дизайнеров.


Впрочем, что новенького?


В неделю — 100-200 резюме. В отличие от 30-50 в прошлом году в этот период (насколько мне помнится). Большая часть соискателей готова выйти на работу в ближайшие дни (то есть, в настоящее время не наняты, хотя раньше специалистов приходилось ждать 2 недели). На этом новенькое заканчивается — остается все старенькое: портфолио, от которых наводит скуку, запросы на зарплаты, которые не только неадекватны профессиональному уровню, но и ситуации в стране. К примеру, о последнем. Если человека сокращают в достаточно крупном агентстве, и он в течение пары месяцев не может найти работу — это ли не сигнал, что зарплатная планка, возможно, требует корректировки?


Ау, специалисты? Когда начнем совершенствоваться, когда начнем относится к работе так, как относятся во всем мире, а не будем продолжать "идти своим путем"?



Связанные записи




Мое любимое по этому поводу: "Боярыня моя со своим любовником Якиным на Кавказ сегодня убежала." Бермудский треугольник: верные друзья поведали.

Никогда не приестся: "Гроссмейстер пошел е2-е4" Цветной принтер в екатеринбурге - теперь ссылка всегда под рукой!

Не зря сказано киногероем - "Живьем брать демонов!" Страхование осаго: интересно, реально ли найти предложение лучше...

Комментариев нет:

Отправить комментарий